Sugiro que não se contratem trabalhadores com hipersudorese (imensa transpiração), ou com rinofima (narizes enormes e abatatados), ou com seborreia (ataque de caspa), porque podem fazer mal ao ambiente.
Sugiro ainda que não se contratem pessoas com o QI (coeficiente de inteligência) dos responsáveis dos recursos humanos de semelhantes empresas e, já agora, dos nossos distintos representantes europeus.
Sugiro ainda que não se contratem pessoas com o QI (coeficiente de inteligência) dos responsáveis dos recursos humanos de semelhantes empresas e, já agora, dos nossos distintos representantes europeus.
Fumas? Tudo indica que sim...A tua abordagem está, por isso, condicionada. Tens reserva mental em relaçãoá jsuta medida. Fumadores prejudicam-se a si e aos outros..Os outros têm que viver como são.
ResponderEliminarhaja equilíbrio.
cumps
Não, não fumo. Já fumei, bastante, e parei há 3 anos. Se os fumadores cumprirem a legislação e não fumarem dentro do local de trabalho, não estão a prejudicar os outros. O facto de se prejudicarem a si, só a eles diz respeito. Qual vai ser o próximo passo? Recusar-lhes seguros de saúde? Empréstimos para habitação própria? Prendê-los?
ResponderEliminarpois eu cá prendia essa gente e ainda os que sofrem de halitose, os que deixam crescer a unha do dedo mindinho, os que bebem bagaço, os que se peidam, os que se babam, os que se encostam, os tagarelas compulsivos e todos os chatos em geral.
ResponderEliminarApoiado!
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